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汉庭酒店集团招聘简章
时间:2010年6月17日   编辑:lijun   来源:东方人才热线    [ 关闭 ]
                       
一、 汉庭酒店集团简介
2005年初,汉庭在中国正式创立,同年8月,第1家门店开业,2006年底,汉庭连锁酒店第34家开业。2007年7月,汉庭以股权融资8500万美元创下中国服务行业首轮融资的新纪录,2007年底,汉庭连锁酒店第74家开业。2008年初,汉庭在全国签约门店数达到180家,完成了全国主要城市的布局,并重点在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络,成为国内成长最快的连锁酒店品牌之一。2008年4月,汉庭已开业酒店超过100家,出租率、经营业绩各项指标均在业内处于领先地位。
      2008年2月,汉庭酒店集团正式成立,是国内第一家多品牌的经济型连锁酒店集团。汉庭致力于实现“中国服务”的理想,即打造世界级的中国服务品牌。汉庭的愿景是“成为世界住宿业领先品牌集团”,为此,我们将不断追求精细化的管理,实施标准化的体系和流程。更全面、更迅速地推进集团化发展。汉庭酒店集团旗下目前拥有“汉庭快捷”、“全季酒店”、“汉庭海友客栈”三个系列品牌,我们将坚持时尚现代、便捷舒适、高性价比的优势特点,塑造中国经济型酒店的典范。
2010年3月,汉庭酒店集团在美国纳斯达克成功上市。
 
二、岗位招聘信息
1、酒店前台接待(酒店储备干部方向培养)
岗位职责:为宾客办理入住/离店手续,安排客房;负责访客的接待、宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理;负责总机接听、电话转接等工作;销售客房,推广和销售会员卡。
任职要求:年龄在18-30周岁,大专以上学历,身体健康,普通话标准,具有良好的服务意识,能吃苦耐劳,工作主动性较强,沟通能力较好。
实习补贴:1000-1200元+奖金+免费提供工作餐和住宿
转正薪资:一类城市:1520-1620元+会员卡提成奖金+酒店业绩奖金;二类城市:1300-1400元+会员卡提成奖金+酒店业绩奖金;三类城市:1260-1300元+会员卡提成奖金+酒店业绩奖金
福利:1、免费提供工作餐和住宿;2、公司按照国家法律法规购买保险;3、工作时间和休假按照国家法律法规执行;4、每年一次体检(新员工的入职体检,需先个人垫付,工作满半年后,公司报销);5、过节费、高温费、活动费等;
工作地点:全国

主管/领班
值班经理
普通员工
店长助理/高级值班经理
酒店店长
发展规划:

 
Ø        联系人:沈艳文    电话:51156767  电子邮箱: ywshen@htinns.com
 
2、呼叫中心预订员(正式/实习)(若干)
岗位职责:
1)为公司会员及非会员提供酒店的预订和客服服务,包括咨询、查询、预订等;
2)解答客户的问题,处理相关投诉等;
任职要求:
1) 中专、大专或以上学历,普通话标准,声音甜美,表达流利;
2) 中英文打字熟练(40字/分以上);
3) 反应灵活,有良好的服务意识和敬业精神;
4) 能适应呼叫中心翻班工作制(男、女均可);
实习补贴:1000元+150元(工作津贴)+奖金;
转正薪资:1500元+150元(工作津贴)+奖金
福利:1、公司按照国家法律法规购买保险;2、工作时间和休假按照国家法律法规执行;3、每年一次体检(新员工的入职体检,需先个人垫付,转正后公司报销);4、过节费、高温费、活动费等;
工作地点:上海总部

领班
普通员工
主管
发展规划:

Ø        联系人:沈艳文    电话:51156767  电子邮箱: ywshen@htinns.com
                                
 
3、技术支持工程师
1、 门店酒店管理系统维护
2、 各种接口的安装和维护
3、 解答门店提出的问题
4、 酒店管理系统系统操作指导
5、 提供24小时的技术支持工作
要求:
1、 计算机或相关专业专科以上学历;
2、 熟悉Windows Server系统,一年以上维护、管理的经验;
3、 熟悉TCP/IP协议,以及基本网络设备的配置和管理;
4、 良好的沟通能力、团队精神及良好的服务意识,能承受较大的工作压力;
5、 具有高度责任心,较高的职业化态度;
6、 具备一定的技术文档撰写能力;
7、 能适应24小时倒班工作(必须);
8、 有从事过酒店管理系统相关专业经验者优先。
 
福利:1、公司按照国家法律法规购买保险;3、工作时间和休假按照国家法律法规执行;4、每年一次体检(新员工的入职体检,需先个人垫付,工作满半年后,公司报销);5、过节费、高温费、活动费等;

主管
普通员工
经理
工作地点:上海

发展规划:
 
联系人:沈艳文    电话:51156767  电子邮箱: ywshen@htinns.com
 
5、销售实习生——1名
岗位职责:
1 负责大客户的开发与客户关系维护,时刻注意搜集各种信息,不断完善客户资料;
2 积极通过上门及电话拜访、邮件、信函联系等联系方式,加强与客户的沟通;
3 按时完成公司下达的销售任务;
4 将客户提出的问题,意见及时反馈及解决;
5 很好地完成公司布置各项日常大客户销售工作。
 任职要求:
1,大学本科学历以上,2010届本科毕业生;(请同学务必附上全身近照)
2,普通话标准、英语口语流利;
3,聪明伶俐、处事灵活,肯于吃苦、有奉献精神。
4,熟悉office软件运用。
实习补贴:1000 元
福利:1、公司按照国家法律法规购买保险;3、工作时间和休假按照国家法律法规执行;4、每年一次体检(新员工的入职体检,需先个人垫付,工作满半年后,公司报销);5、过节费、高温费、活动费等;

经理
主管
普通员工
工作地点:上海

发展规划:                     
Ø        联系人:汤蕾    电话:51156767  电子邮箱: leitang@htinns.com
 
6、收益专员——1名
岗位描述:
1、编制城区连锁店经营情况报告;
2、协助完成公司收益情况分析和跟进反馈;
3、及时并准确分析连锁店经营变化情况;
4、对连锁店实现经营目标最大化提供建设性建议;
5、其他相关日常的工作;
 
任职资格:
1 数学或统计相关专业,2010届大学本科毕业;
2 有相关销售分析经验,或连锁店工作经验者优先;
3 熟练的Excel或access运用技能;
4 较强的逻辑思维能力和应变能力;
5 具有较强的适应能力,良好的沟通能力;
6 态度认真并具备团队合作精神。
实习补贴:1000 元
福利:1、公司按照国家法律法规购买保险;3、工作时间和休假按照国家法律法规执行;4、每年一次体检(新员工的入职体检,需先个人垫付,工作满半年后,公司报销);5、过节费、高温费、活动费等;
工作地点:上海

经理
主管
普通员工
发展规划:

 
Ø        联系人:汤蕾    电话:51156767  电子邮箱: leitang@htinns.com
 
实习和就业
1)对于实习期间表现良好的同学,可以提前享受正式员工的待遇,毕业后(获得相关学历证书)和公司签订正式劳动合同,成为汉庭酒店正式员工;
2)作为一家全国连锁酒店集团,汉庭酒店有一支经验非常丰富的专业酒店管理团队。在酒店实习阶段,让同学从知识、技能、经验三方面获得提升,成为市场上急需的复合型酒店管理人才。
3)通过在汉庭酒店的实习,你将获得:
Ø        具备专业的酒店理论知识;
Ø        具备酒店各部门实操经验,对酒店各部门工作流程、方式方法有一定认识和了解;
Ø        增长社会阅历、积累社会经验;
Ø        锻炼各方面综合能力;
Ø        增强社会竞争力;
 
5、应聘方式:
公司网站:www.htinns.com
地    址:上海市虹漕路461号57幢5楼
邮政编码:200233
联 系 人:汉庭酒店集团人力资源部 
联系电话:021-51156767-1411
注:1、为防止病毒,请不要以附件形式发送简历,务必附有近照;
2、 邮件主题请标为“应聘者姓名—应聘者岗位—工作地点”。