一、第一批进入面试人员按已公布的《2010年徐汇区事业单位工作人员公开招聘公告》确定。

二、再次公布招聘岗位时进入面试人员按同时符合以下三个条件的原则确定：

１、按公布的招聘岗位总人数的3倍，设置合格分数线为94分，即从高分至低分排序，前712人。

2、进入面试仍以本次考分从高至低排序，按招聘岗位人数的1：3择优进入面试。

3、考分在合格分数线以上者，若第一次未获得面试资格，年内再次公布招聘岗位时，有资格参加报名。

第一次已获得面试资格，未被聘用者，年内再次公布招聘岗位时，不得再次报名。

三、面试时请考生带上考试报名表并签名、学历证书、身份证和报考岗位要求的有关资格证书的原件及复印件。

四、第一批进入面试的人员，用人单位将寄发面试通知书或电话通知（6月25日左右），请考生根据用人单位的要求参加面试。

五、请考分在合格分数线以上（含94分）人员，继续关注东方人才热线（http://www.ejol.com.cn）的相关信息。再次公布招聘岗位在9月20日左右。

六、具体面试事宜考生可直接与有关事业单位的主管部门联系：

区教育局 64872222-1019        区卫生局 64872222-1583

区建交委 64872222-1259        区文化局 64872222-1210

区房管局 64378285-3616        区体育局 64662033

区民政局 64878815            

区人力资源和社会保障局 64077766

 

徐汇区人力资源和社会保障局

二０一０年六月十三日